Arbeit als Darlehensspezialist: Fähigkeiten, Kenntnisse, persönliche Qualitäten und Verantwortlichkeiten

Das Wachstum des Finanzmarktes und die Beliebtheit von Kreditprodukten in der Bevölkerung führen zu neuen Anforderungen an Spezialisten im Bankensektor. Die größte Nachfrage in Bankinstituten nach Kreditexperten oder Spezialisten für die Kreditvergabe an Privatpersonen.

Die Position eines Kreditspezialisten ist die zahlreichste der Bankberufe, da die Mitarbeiter nicht nur in Filialen und Zweigstellen von Banken, sondern auch in Einzelhandelsgeschäften, in Einzelhandelsgeschäften, in Hypotheken- und Spezialkreditzentren tätig sind. Der Erfolg und die Rentabilität des Kreditportfolios hängen von der Qualifikation und Kompetenz der Spezialisten ab.

Trotz der Bedeutung der Arbeit können sich auch Studierende ohne Berufserfahrung auf eine Stelle bewerben. Eine solche Diskriminierung der Banken ist mit einem Personalmangel und einer regelmäßigen Erweiterung des Netzes der Verkaufsstellen verbunden. Für Anfänger ist diese Position ein guter Start in eine Karriere in der Bank.

Vorrang für eine Vakanz haben Bewerber mit einer höheren wirtschaftlichen Ausbildung. Nach der Genehmigung des Antrags müssen Sie ein zweiwöchiges Praktikum bei der Bank absolvieren, um die Einzelheiten der Arbeit eines Kreditexperten zu studieren. Ein erfahrener Mitarbeiter wird dem Neuankömmling spezielle Programme und Bewertungssysteme vorstellen und die Grundlagen von Papierkram und Berichterstattung vermitteln.

Fähigkeiten, Kenntnisse, persönliche Qualitäten und Verantwortlichkeiten

Das Wissen über grundlegende Computer-Office-Programme, Internetkenntnisse, die Fähigkeit, mit E-Mails und anderen Mitteln der sofortigen Kommunikation umzugehen, wird von Nutzen sein. Während des Praktikums müssen Sie die aktuellen Angebote der Bank- und Kreditprodukte sorgfältig studieren. Entsprechend ihren Bedingungen und Merkmalen wird ein Test oder eine Prüfung durchgeführt, um die Probezeit zu bestehen.

Es gibt eine Liste von individuellen Charakterzügen und persönlichen Merkmalen, die für die effektive und erfolgreiche Arbeit eines Darlehensspezialisten erforderlich sind. Dazu gehören:

Gutes Gedächtnis;
Fähigkeit, Gedanken richtig auszudrücken;
Logik und rationales Denken;
Gesunder Menschenverstand;
Geselligkeit und Fähigkeit, Feedback zu behalten;
Mangel an Angst vor Menschen.

Die niedrigste Position in der Kreditabteilung der Bank wird dazu beitragen, Kenntnisse im Umgang mit potenziellen Kreditnehmern zu erwerben und die Besonderheiten der internen Richtlinien, Geschäftsstandards und verwendeten Kundenservicetechnologien der Bank zu verstehen.

Die Hauptaufgaben eines Kreditsachbearbeiters sind die Risikobewertung und Analyse potenzieller Kunden. Ein Darlehensspezialist muss nicht nur Produkte verkaufen, er ist verpflichtet, dem Kunden aufgrund seiner Zahlungsfähigkeit und Sicherheit die beste Option anzubieten. Der Beruf muss in der Lage sein, schnell Entscheidungen zu treffen, die Situation zu analysieren und Optionen für die Entwicklung von Ereignissen zu berechnen, wenn er langfristige Beziehungen zu Kunden aufbaut.

Karrieremöglichkeiten

Sie können mehrere Jahre in dieser Position bleiben, erfolgreiche Mitarbeiter steigen jedoch schnell auf die Karriereleiter auf. Sechs Monate später können Interessenten die Position eines Managers oder Senior Loan Officers einnehmen und die Führung von normalen Spezialisten oder Praktikanten übernehmen. Dazu brauchen wir eine Tendenz zu Führungsarbeit und Führung, wir müssen die Feinheiten der Kreditvergabe an Einzelpersonen perfekt studieren, die Arbeit von Untergebenen organisieren können, eine gemeinsame Sprache mit Kunden und Teammitgliedern finden und proaktiv sein.

Die nächste Karrierestufe für einen intelligenten Mitarbeiter im Kreditgeschäft wird die Ernennung von juristischen Personen und Unternehmenskunden in der Kreditabteilung sein. Die Karrieremöglichkeiten eines Experten für die Arbeit mit Privatpersonen werden durch horizontale Fortschritte begrenzt, beispielsweise durch die Ausrichtung von Verbraucherkrediten auf den Hypothekensektor. In der Abteilung Kredite an juristische Personen können Sie sich zu einem Experten für die Bewertung und Analyse von Finanzierungsgeschäftsprojekten entwickeln.

Der Höhepunkt des Wachstums für den Kreditsachbearbeiter ist die Position des Leiters der Kreditabteilung bestimmter Kategorien von Kunden oder des Leiters des Kreditsektors in einer separaten Abteilung oder regionalen Repräsentanz der Bank. Es gibt noch eine andere Entwicklungsoption: Gehen Sie zu einem Unternehmen, das als Kreditvermittler fungiert, oder gründen Sie Ihr eigenes Unternehmen.

Wenn das Ziel anfänglich darin besteht, im Bereich der Kreditvermittlung zu arbeiten, ist es besser, vorher in mehreren Banken zu arbeiten, Bekanntschaften und Kontakte in einem professionellen Umfeld zu knüpfen, um die weitere Marktüberwachung zu vereinfachen und Partnerschaftsvereinbarungen aufzubauen.